記者古高樹、李孟珊/台北報導人臉辨識無所不在,需求增加帶動產值提升,據研調機構估算,未來5年複合成長率高達91.6%,放眼全球有非常多的科技大廠積極搶進該領域,其中又以日本大廠日本電氣NEC備受關注,因為NEC的臉部辨識技術失誤率只有0.3%。不過其他中國大陸廠商,像是商湯、依圖以及曠視科技等,都緊追在後。▲日本電氣NEC在臉部辨識技術中,錯誤率僅0.3%。(圖/翻攝自NEC官網)透過監視器掃描人群臉部辨識出身分,電影情節早已上演在真實生活中。街道上來來往往的人群,透過龐大資料庫的人臉照片特徵,包括眼睛、嘴巴大小等比率,快速掌握民眾身分,不過稱霸全球無人能敵的人臉辨識企業,竟然是日本知名大廠日本電氣NEC。▲日本電氣員工表示,對這項臉部辨識技術非常有信心。(圖/翻攝自NEC官網)日本電氣員工:「人臉辨識技術,我們已經花多年研發,我相信只有NEC的人臉辨識技術,有能力在各種情況持續提供高度精確分析,尤其是當目標已經變老或是照片拍得太歪斜。」以失誤率只有0.3%的人臉辨識技術,NEC4度蟬聯美國國家標準暨技術研究院NIST的評比冠軍寶座,就算辨識3000萬人規模的資料庫時,NEC也能夠在1秒內對照出來,驚人速度堪稱世界第一,就連2020年東京奧運也採用NEC人臉辨識系統。▲財經專家認為雖然NEC的技術非常出色,但成本也是多數業者的考量之一。財經專家孫慶龍:「日本廠商雖然他的準確率很高,但是成本也相對較高,所以這也造成了為什麼這幾年中國大陸的業者可以席捲這麼多的市場,尤其是亞洲市場跟新興市場。」雖然台灣相關技術還在起步階段,人臉辨識愈來愈夯,據研調機構推估,未來5年市場產值年複合成長率高達91.6%,除了日本NEC積極捍衛龍頭地位,中國大陸廠商包括目前總融資金額超過16億美元的商湯,和要與商湯爭搶北京新機場臉部辨識設備合約的依圖,以及由螞蟻金服、鴻海、聯發科等投資的曠視科技都緊追在後。▲除了NEC之外,中國大陸廠商也積極想要搶攻臉部辨識市場。金管會主委顧立雄:「我們現在已經有要求在做進一步的一些清查,那資安的疑慮、國安的疑慮,我想這個大家都會注意。」金管會表示將全面清查,絕不允許求新求變的金融科技漏洞百出。(整理:實習編輯藍詩孟)更多三立新聞網報導智慧家庭再進化!全台第一支藍牙防水防塵、會認人的電子鎖走入歷史!90年代撩妹神器 BBCall只剩這些人在用遊日本通關更快速!2019年啟用外國人臉部辨識雙胞胎妹妹替姊考照!騙過了「人臉辨識」 卻遭一顆痣出賣


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▲廣達日前徵才「專案管理師」一職,卻開出起薪29K引發網友不滿。(圖/取自維基百科)筆電大廠廣達日前在人力網站上徵求「專案管理師(project manager)」一職,並要求需熟悉伺服器與儲存設備,還要求英語要精通,更需負責領導整個專案流程,然而,卻開出起薪待遇為29K,被不少網友質疑薪水太低。對此,廣達發言體系也緊急澄清,此職缺開放給專科生、新鮮人、任何無相關科系背景的人,並且將開出的待遇從區間29K到44K上調起薪1千元,變成30K至44K。此外,也有網友針對此徵才訊息指出,一般的產品經理在求職條件上,通常都需有相關工作的經驗,並且若以過去廣達薪資水平,通常學士過去都有35K的水準。但這次開出的職缺不僅需要熟悉伺服器、雲端儲存等,還需精通英語,因此,不少網友都認為起薪只開29K實在太低,直言:「台灣企業薪水給很低才是人才外流的主因」。▲廣達這次開出的職缺僅29K起跳,但因消息曝光後上調至30K起跳。(圖/取自104人力網站)對此,廣達則回應,PM是專案管理師,並非真正的「經理」,是屬於較初階的職位,且不限科系,也不需工程背景,從專科到研究所畢業的新鮮人都可投遞履歷,因此薪資條件區間上下之大也是情有可原,相當歡迎各路人馬來挑戰。除此之外,廣達也強調,就是因為看好年輕人的潛力,願意長期培養,並且廣達所面對的市場是全球,此職務未來會接觸各種國際科技大廠,是很有潛力的工作。▲廣達集團創辦人兼總裁林百里。(圖/鉅亨網)另外,人力銀行副總經理何啟聖也表示:「它的條件要會英文,還要會專案管理的一些程序,這些我覺得一般企管系的學生,他多半都能夠了解,而且它也沒有要求要有工作經驗,既然是如此那有心想要去投遞履歷的朋友,他只要把一些專案管理的流程作一些了解,我覺得就很有機會。」不過,這回廣達祭出薪水條件卻引發網友質疑,主要是因應《就業服務法》修正案日前三讀通過,4萬以下不得寫面議,也因此讓科技大廠的薪資秘密,攤在陽光下。更多東森新聞報導新北衛生局徵才薪水曝光!網酸:政府帶頭低薪半年嚇跑4千人!日本「外國實習生」驚人低薪曝光台勞低薪素質高!海南島「蓮霧王」要包機找台灣人來做


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今(18日)藝人ELLA在出席賀歲新片《大三元》定檔記者會時,被問到想不想再生第二胎,才剛回應「老公已在腦海中結紮了!」沒想到現在卻被爆料懷了第二胎!藝人ELLA(陳嘉樺)跟老公賴斯翔(賴解孵)結婚5年,2人婚後育有一子「勁寶」,加上毛小孩布丁,常在社群網站上分享一家四口生活點滴。根據《ETtoday星光雲》報導,今(18)日ELLA在《大三元》記者會上,被問到有沒有懷第二胎準備,才自爆:「我先生已經在腦海裡結紮,不想再生了,避孕大家知道吧?不用我教吧?」透露2人有避孕,但沒想到當天稍晚,她卻被爆出ELLA其實已經懷上第二胎近3個月了!有消息來源在接受《ETtoday》採訪時透露,「其實她懷孕了,近3個月,周遭幾個朋友都很為她開心!」而賴解孵被求證時,頭先回了「哈哈哈哈哈」,反問消息哪來的,接著又笑回「今天才說解孵已在腦海裡結紮呀!」聽到記者說:「可能解孵腦海裡結紮,身體不結紮啊!」也只「比讚」做回應,未對懷孕一事正面承認,但也沒有否認,讓人不禁多作聯想。實習編輯/林語璇更多 TVBS 報導男星老婆一週停車7000元 黑人建議:這時不能多話 台灣旅客深夜大雪沒房住 憲哥主動加床:一起睡 與富商男友登記結婚 楊謹華:大家好!我是陳太太 賈靜雯怒嗆「別教我播新聞」 霸氣編輯台主管片花曝光


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本週三(19日)中華電信舉辦歡慶MOD客戶數突破200萬用戶活動,不但宣示MOD已穩坐本土影視內容平台龍頭,更讓接任2年的中華電信董事長鄭優相當有面子。近期中華電信MOD與Netflix簽下上架合約,鄭優打算趁機擴張MOD規模,目標將衝上250萬用戶。與臉書(Facebook)、亞馬遜(Amazon)、Google並稱為美國科技股四大天王「FANG」的Netflix,不但市值已經超越娛樂內容老大哥迪士尼(Disney),從串流影音平台進一步跨足影視內容製作,現在不但已經是全球擁有最多付費會員的影音平台,還是每年產製約700部影視作品,產出超越好萊塢的「大製片廠」。中華電信董事長鄭優為拉開與有線電視系統龍頭富邦集團董事長蔡明忠的差距,經過近半年的談判,終於在上週與全球新娛樂媒體之王Netflix(網飛)簽下上架MOD的合約。上任後積極改革MOD的鄭優,更看準與Netflix獨家合作的機會,準備持續爭取消費者從有線電視跳巢到MOD來。「鄭董給的目標很簡單,趁著與Netflix合作2年的時間,至少要衝上250萬用戶,拉開與富邦蔡董(蔡明忠)的距離。」知情人士透露。更多鏡週刊報導【Netflix上MOD】網飛花落中華電信 全因2大關鍵【Netflix上MOD】2年增加60萬用戶 他如何達成不可能的任務【Netflix上MOD】市值超越迪士尼 娛樂新天王下個1億付費會員瞄準此地


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【健康醫療網/編輯部整理】一名 34 歲女性,因噁心、腹脹、茶色尿持續 1 週而就醫,自訴發病前有自行服用中藥,檢查發現肝功能異常,血液中膽紅素過高,篩檢無 A、B、C 病毒性肝炎,腹部超音波顯示沒有膽管阻塞或肝腫瘤,診斷疑似藥物性肝炎,給予支持性治療 2 個多月後,肝功能恢復正常。另一名 69 歲女性,腹脹超過 1 週而就醫。問診中發現得知最近有吃家人買的保健食品,檢查發現肝功能異常,無黃疸,B/C 肝病毒呈陰性反應,腹部超音波顯示輕度脂肪肝,診斷疑藥物性肝炎。醫師要求先停止服用保健食品,2 週後回診,肝功能恢復正常。台灣的藥物性肝炎有 25% 是中草藥引起胃腸肝膽科醫師王志堂表示,肝功能異常是門診常見問題,可分為病毒性肝炎(A、B、C型肝炎)、酒精性肝炎、非酒精性肝炎、自體免疫性肝炎、藥物性肝炎。診斷要靠詳細病史詢問、理學檢查、各類病毒篩檢、應用腹部超音波,可以初步縮小診斷範圍。肝炎的可怕在於可能發生猛爆型肝炎、慢性肝炎、肝硬化及肝癌,造成身體不可逆的傷害。肝臟雖然負責解毒,但也容易受到傷害!藥物性肝炎的致病機轉,可能是藥物本身或其代謝產物、藥物劑量、患者本身體質、年齡、是否合併其他疾病或同時使用多種藥物等因素有關。進補不當,服用不適合的草藥、中藥、聲稱有療效的食補、健康食品等也可能引起藥物性肝炎。根據觀察,台灣的藥物性肝炎有 25% 是中草藥引起,20% 與抗結核病藥物有關。藥物性肝炎大多沒有特殊藥物可治療藥物性肝炎臨床上有症狀者以類似急性肝炎的表徵出現,如茶色尿、腹脹、發燒、腸胃不適、食慾變差、易疲勞等,多數沒有明顯症狀,少數嚴重者可能發生猛爆性肝炎或肝衰竭。王志堂醫師表示,藥物性肝炎除了過量普拿疼中毒引起有藥物可治療,其他沒特殊藥物可以治療,只有儘早停用致病藥物,給予支持性治療,才有機會恢復肝功能。預防勝於治療!少服用不是必需的藥,減少同時服用多種藥物,對於草藥、中藥或是強調有療效的食補、保健食品都要遵照醫囑謹慎服用,以免進補不成反傷身,心裡也難過。當出現肝功能異常相關症狀時,宜儘快就醫做最適當的診斷和治療,避免慢性肝病甚至肝癌的發生。(文章授權提供/優活健康網)


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工商時報【于國欽╱台北報導】行政院主計總處昨(17)日發布106年海外就業統計指出,隨著女性學歷升高,海外就業女性人數近9年(98∼106)成長逾兩成,遠高於男性個位數成長,去年海外就業女性占比已升至44.9%,兩性海外就業已有旗鼓相當之勢。主計總處官員指出,隨著女性學歷逐年升高,女性就業人數占比明顯提高,其中海外就業更為明顯,依據統計,98年海外就業66.2萬人裡,女性占比僅40.8%,而至106年海外就業的女性占比已升至44.9%。近9年海外就業女性由27.0萬人升至33.0萬人,9年之間大增22%,而男性僅由39.2萬人增至40.3萬人,9年之間微升3.6%。主計總處表示:「在女性海外就業成長較速下,海外就業裡的兩性差距,已逐漸縮小。」主計總處官員表示,目前所運用的大數據還估不出這些海外就業者所從事的工作、收入,但卻可以看出海外就業者的學歷,近9年來海外就業者的學歷明顯提高,去年有將近四分之三具有大專以上學歷。主計總處指出,近9年(98∼106)海外就業人口裡具有大專學歷的比率已由66.9%升至74.2%,學歷普遍提高。若依海外就業地區觀察,去年以赴美國就業者的高學歷(大專以上)者占比85.6%最高,赴東南亞者68.9%較低。


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工商時報【曾上才】日前對於離岸風電費率一口氣大砍了近13%,國外業者高度不滿,甚至發出聯合聲明說「不玩了」,一時之間讓外界懷疑,究竟未來離岸風電還有多大的發展空間?雖然業者發表的聯合聲明,充滿濃濃的警告味,難免令人不快,但政府在引進外國公司來台帶動離岸風電產業發展時,到底有多少籌碼,恐怕才是未來離岸風電產業發展面臨的重要考驗。政府要面臨的問題很多,除了離岸風電產業的發展,所供應的電量是否足夠,能否透過國外業者技術的引進,在台灣複製出類似的產業架構及供應鏈,也是政府在離岸風電產業政策的重要目標,但在此同時,政府在電價的決定上,是否真有一套讓外界「心服口服」的標準,恐怕也應該好好自我檢討。事實上,早在風電政策發展之前,不論是太陽能發電,或是20年前的和平電廠火力發電時代,政府在電價上的決定,一直被業界高度認為有違市場機制,連賣電給政府的業者都認為風險甚高,但時隔20多年,相關的問題依然存在。放眼國際,離岸風電由於架設工程等成本,使得電價一定會高到某種程度,政府即使基於民生考量,想要「壓」電價,至少仍得給讓國外業者心服口服的說法。市場預估未來5年,離岸風電所須融資資金恐超過6,100億台幣、約200億美元,如此龐大的籌資壓力,逼使政府部門不得不展開總動員,除了依賴公股行庫聯貸融資之外,金管會也另闢途徑,擬透過允許證券化私募直接轉公募、放行外國發行人來台發行新台幣計價債券,來增加籌資管道,而在所有的籌資管道裡,尤以銀行的放款風險最高,最重要的在於「擔保」及「保證」問題,且金融業是屬於高度監理的行業,一旦產業政策大轉向,或是外商業者棄守台灣市場,恐怕當初參與融資的銀行,全部都要血本無歸,這也是大部分銀行對於離岸風電的大型聯貸案持續處於觀望的最重要原因。未來離岸風電政策何去何從,能否和國外業者達成共識,抑或是一切仍處於不確定狀態,恐怕銀行少放款、多「停看聽」,才是自保之道。


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工商時報【于國欽╱台北報導】行政院主計總處昨(17)日發布106年海外就業統計指出,隨著女性學歷升高,海外就業女性人數近9年(98∼106)成長逾兩成,遠高於男性個位數成長,去年海外就業女性占比已升至44.9%,兩性海外就業已有旗鼓相當之勢。主計總處官員指出,隨著女性學歷逐年升高,女性就業人數占比明顯提高,其中海外就業更為明顯,依據統計,98年海外就業66.2萬人裡,女性占比僅40.8%,而至106年海外就業的女性占比已升至44.9%。近9年海外就業女性由27.0萬人升至33.0萬人,9年之間大增22%,而男性僅由39.2萬人增至40.3萬人,9年之間微升3.6%。主計總處表示:「在女性海外就業成長較速下,海外就業裡的兩性差距,已逐漸縮小。」主計總處官員表示,目前所運用的大數據還估不出這些海外就業者所從事的工作、收入,但卻可以看出海外就業者的學歷,近9年來海外就業者的學歷明顯提高,去年有將近四分之三具有大專以上學歷。主計總處指出,近9年(98∼106)海外就業人口裡具有大專學歷的比率已由66.9%升至74.2%,學歷普遍提高。若依海外就業地區觀察,去年以赴美國就業者的高學歷(大專以上)者占比85.6%最高,赴東南亞者68.9%較低。


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請各位學弟妹先看看以下這篇報導:「國道實習員警黃冠鈞11月23日執勤遭後方車輛追撞,於11月27日宣告腦死,家屬捐贈黃員器官遺愛人間。」很熟悉,也很令人心痛!警察的高危勞工作環境雖然不受民進黨執政高層認同,也未顯現於年金改革制度上,但隨時都可以在媒體上看到類似黃姓警員因公殉職、受傷、過勞猝死的新聞。斑斑血淚的事實,不禁讓人感到,相對於許多基於政治酬庸,卻無一絲一毫有利於國家社稷而能坐享高薪的肥貓,如甫卸任台苯董事長吳怡青與董事吳怡翰的眷顧,這個政府對於身為維護社會正常運作的警察同仁們,竟是如此的涼薄!警察工作包山包海(如果總統或院長不相信,歡迎到基層單位「LONG  STAY」三天!)勤務繁重早已超越正常人所應負擔的真實,正是高層該設身處地考量各地缺員情況之嚴重,已經不能以過去的編制來思考。但由於政府的漠視與制度不健全,遂導致了考試委員近日見樹不見林的表示:「警察因受年金改革影響,警力在退少補多的情況下,職缺已滿,甚至已無缺可派,造成明年甚至未來幾年警察特考提不出錄取人數的窘境。」我們很想問高層:「現今的警察員額都補足了?當今的員額編制,真的考量到社會需求、員警的工作負擔與身心承受力之間是否達到起碼的平衡?」員警永遠是陳抗第一線最辛苦的人。(顏麟宇攝)做為警界老兵之一,我們想對全國警界的學弟妹提出幾個思考方向,請大家想一想:第一,現今執政者意識型態作祟、刻意製造對立、執政無能,致使除軍公教警消外,更有百工百業之陳抗事件超乎歷史記錄,史無前例遽增。而在總統及高層不敢面對民意,在「被迫害妄想症 」 深植腦海的催化下,更使從中央到縣市基層單位,派遣應付陳抗及蒐證之警力均傾巢而出又疲於奔命。其甚者,更折損了警察「人民保姆 」的形象,無端背負「為虎作倀 」的罵名。第二,世界各國的警察考選制度,大都採如日本、美國「考、訓、用」的取才制度,我國卻獨創一格,為「訓、考、用」制度。由於公職人員考試很難達100%的錄取率,因此更彰顯了我國不合世界潮流的訓、考、用制度,執政黨理應即刻著手通盤檢討。舉例而言,目前無員警願意從事刑警之工作,導致刑警慌;或是(三等.乙等)特考班之巡官受訓,將致使日後巡官(含以上官階)比基層警員還多,都應全幅列入擴大檢討。凡此種種,應該予以擴大員警之編制、提高相關之位階、制定合宜之制度,才是高層應該面對的當務之急。第三,在過去相對單純的社會裡,警力人數號稱「十萬大軍」,雄壯威武;但現在社會愈趨複雜,勤務的種類隨著社會的複雜而被無限制的增加,「沒有最重,只有更重」,導致現今之警力早已無法負荷。弔詭的是,目前警力非但未因應實際情勢需要而增加,反而人數是尚不足7萬3千人;以2016年警察與民眾比例,我鄰國如日本者是228:1,相較於我國338:1的慘狀,無怪乎警察的家庭、婚姻狀態與健康問題一直是警察們心中永遠的痛!反年改團體為軍公教警爭退休權益,警察也得在第一線維護秩序。(甘岱民攝)第四,科技日月進步,網路、數位化、全球化,歹徒犯案手法不斷翻新,從偵查、採證、調閱監視器、監聽、埋伏、跟監、搜索等等,都需要投入更多具備更先進訓練之警力,才能順遂破案、達到上級要求績效。然而,上級可曾傾聽基層的聲音,給予必要的支持?第五,警察自身之勤業務不斷地「被推陳出新 」,例行性的「新官上任三把火」與「政治性表演」 ,導致各項評比層出不窮。警察還被視為「萬應白花油」,為配合協助其他單位之業務執行而增加勤務,是使警力超負荷,還因此而經常在身心俱疲之餘還要被戲稱為「不務正業 」!第六,民意高漲,使執政政府怯於作為警察後盾;在「不知民間疾苦 」的恐龍法官充斥法庭,自視甚高之法官不願支持下,警方拚命逮捕之歹徒或通緝犯,屢屢被縱放、交保或是輕判 !「道高一尺、魔高一丈」的結果,警察地位日益卑微,目無律法之歹徒更有恃無恐的主動攻擊警察,近日更有在一日之內連續發生警察被攻擊衝撞者3起合計開11槍,導致5名警察受傷的駭人聽聞的攻擊事件。警察成了「擁有合法武力的弱者 」!第七,但凡執行檢察官發(交)查案件、調查民眾110檢舉案件、隨時待命快打部隊、各種突發狀況因應等等,警察都必須迅速確實的滿足各方需要。第八,近40年間,國道警察殉職多達23人,因公身亡的平均發生率達0.53%,甚至比六都警察的0.16%還高出3倍,請問,這麼高的「非正常汰換率」,或稱之為「非正常死亡」,全國有那個職業如同國道警察?執政高層可曾給予國道警察更為有效而完善的政策保護?第九,每逢選舉,警察就要被犧牲投票權,就要被剝奪行使公民權力的機會。執政黨如此漠視我們的公民權,斯可忍,孰不可忍!2018年九合一選舉投票排隊者眾,警察站隊伍最後,而他們是被剝奪投票權的一群人。(呂紹煒攝)或許在高層,在總統的心中,以上九點都是「不成問題的問題」,但我們仍然必需「寧鳴而死、不默而生」,仍然必須站出來,向說出「警察因受年金改革影響,警力在退少補多的情況下,職缺已滿,甚至已無缺可派,造成明年甚至未來幾年警察特考提不出錄取人數的窘境。」的考試委員們發聲,要求:第一,政府通盤檢討警察人員的「訓考用」養成任用。第二,因應實際需求增加編制及對擔任特殊職務者誘因。第三,檢討不必要、討好性、政治性之勤務。第四,正視警察高危勞工作性質,並反應於在職薪資及退休金給付上。第五,進行司法改革,使脫離民意之法匠與恐龍法官不再成為社會治安與正義的絆腳石。第六,還給警察投票權。當今的執政者缺乏檢討的能力,更缺乏同理心,做為過去警察的我們與現在警察的你們,都有義務表達基層員警的心聲-------尤其在考試委員提出未來幾年,警察特考提不出錄取人數的窘境的警告之後。*作者為雲林縣退警協會理事長相關報導● 九合一投票日 全國員警停休● 基層員警過勞、每年錄取4000新進警察卻分發塞車!警工推協會籲鬆綁員額上限


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【記者蕭文彥台北報導】行政院秘書長卓榮泰參選黨主席遭質疑保皇派,民進黨立委段宜康17日說,他也是保皇派,有什麼可恥嗎?但對卓榮泰以戲謔方式回應他所提出的質疑,段宜康說,覺得再次被羞辱。民進黨敗選後,段宜康曾於立法院質詢行政院長賴清德時,嚴詞批評政府,卓榮泰則開記者會回嗆要他去選黨主席,兩人隔空交鋒,日前中生代共推卓榮泰參選黨主席補選一役,這段行政院秘書長到立法院與立委交鋒的過往,在民進黨主席選舉中再掀話題。段宜康17日上午在立法院答覆記者詢問卓榮泰盼與立委會面一事說,沒聯絡、沒接到通知,他對於行政院秘書長要與立委溝通感到非常樂意,只是卓榮泰現在要忙選舉,到時候再說。段宜康指出,他在意的事情不是卓榮泰開的記者會,而是記者會移轉焦點,重點不在於他拍桌、跟桌子有仇,也不是針對賴清德,從頭到尾檢討就是「我們」,一開始就講得很清楚,「檢討的對象包括我在內」。段宜康表示,經過卓榮泰一番「雷霆之怒」讓外界以為他指責行政院,把他提出的檢討方向弄得很狹窄,「我一直無法釋懷」,卓榮泰沒有回答他所提出的疑問,選擇用很戲謔式的方式說桌子也會很痛或者桌子也會很委屈,他完全沒有感受到誠意,覺得再次被羞辱,段宜康強調,誠懇溝通才能得到支持。是否與卓榮泰會面?段宜康說,怎麼會拒絕。民進黨主席補選另一位參選人游盈隆質疑卓榮泰是保皇派?段宜康坦承「我也是保皇派,每一個人的目標不是總統順利連任嗎?民進黨執政能夠得到社會的支持,我也是保皇派,保皇派有什麼可恥嗎?有哪一個政黨會說總統連任會把她拉下來」。游盈隆指出,如果2020年再推總統蔡英文,民進黨就會沉船。段宜康說,游盈隆對民進黨或民進黨執政沒有善意,這種說法太過簡化,他當然不會支持游盈隆,如果游盈隆要指責卓榮泰是保皇派,大概會把民進黨幹部都推往卓榮泰那邊。段宜康說,他也是保皇派,只是要保住繼續執政機會的態度與方法不同,但出發點沒有不同,不論目的是什麼,但出發點是要讓蔡總統繼續連任。對媒體報導獨派希望2020年推出賴清德參與總統大選,段宜康認為此時這種放話,只有增加黨的紛擾,民進黨需要團結,但團結的基礎在充分檢討與溝通之上,不在於壓抑不同意見。他重申,2020年要支持蔡總統連任,但民進黨必須大改革,民進黨必須大破大立,只剩下一年時間,如果這時候不檢討就會來不及。2018/12/17


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